社会融合是双向的，我们不是被动地等待帮助，而是拥有主动成长、实现价值的力量。我们所创作的作品《心觉之旅》以‘觉察、接纳与成长’为核心立意，旨在突破传统残障主题文化作品的‘同情化’叙事，不以渲染苦难为主，而是通过冒险与陪伴传递积极、平视的价值观，展现个体的勇气与社会的互助。”

—— 潘俞澄 普华永道残健职场融合项目第五期“包容未来实验室”成员

 

在普华永道残健职场融合项目第五期的结项仪式上，潘俞澄代表团队展示了他们借助AI辅助工具共同创作的剧情互动作品《心觉之旅》。这并非她首次参与该项目，此前她便以学员身份加入了第三期的多元辅导，并且在企业可持续发展部门进行了暑期实习，还持续关注着项目进展。当了解到第五期新设“包容未来实验室”子项目后，她主动组建团队，再次投身其中。

 

上图为《心觉之旅》画面示例，由项目团队借助AI辅助工具创作生成注：本作品《心觉之旅》系在普华永道“包容未来实验室”项目框架下，由残障青年们使用AI工具协作完成的实验性创作。本作品不作商业用途，仅作为残健融合议题的公众沟通与内部倡导材料使用。

如今，潘俞澄已步入理想的职业轨道。在工作之余，她仍选择与志同道合的伙伴一起，在普华永道残健融合的平台上，持续书写融合与成长的篇章。

 

自2023年5月开启以来，已经走过了五期旅程多元，融合，赋能，成长我们在这里见证了普华永道导师们热情投入，以专业优势助力职业梦想也见证了残障伙伴们相互连接、彼此支持，通过项目的多元体验活动收获个人成长更见证了新生代力量团结协作、锐意创新，以残障亲历者视角积极发声，助力塑造更包容的未来融合探索之旅再度启航普华永道残健职场融合项目第六期正式启动如果你也希望在包容职场书写自己的精彩故事，欢迎报名加入我们。

所有残障在校大学生（不限年级及专业）及社会人士。

加入多元职业辅导与普华永道导师配对，开启定制化职业辅导，不同专业背景导师，适配多元化职业发展需求。

参与深度体验活动实地探访普华永道办公室，感受真实工作日常及办公环境。

加入包容未来实验室项目，与残障伙伴组队，在融合创新实践中提升项目管理能力与领导力。

尽享丰富培训资源参与职业能力培训和职业发展分享，普华永道业务前辈与往期项目的学长学姐倾情分享，助力你快速提升职业竞争力。

解锁双向赋能成长场域与社群伙伴相聚咖啡角与AI技能交换市集，在倾听与分享中获得启发与表达自信，在双向支持中提升主体性，收获成就感。

开启沉浸式实习之旅加入普华永道开启实习之旅，深度融入多元业务场景，更有机会获得融合奖学金。

拓展人脉圈，打造个人影响力加入多元人才网络，结识志同道合的新伙伴，共享优质资源。

成为多元人才推广大使，打造个人影响力。

即日起-2026年5月20日在线申请；

2026年5月-6月筛选及面试；

2026年7月-8月多元活动体验之旅；

2026年9月及之后收官庆典。

 

上图为2025年5月普华永道残健职场融合项目北京开放日现场照片

 

1、当我们用能力打破界限，用包容重塑视角，每一个“不同”都会成为闪光的力量。愿你们始终相信自己的独特价值，在更广阔的天地里勇敢绽放！

—— 张力凡 普华永道残健职场融合项目第一期实习生

2、人生漫漫，道阻且长，残障不可忽视，但信念不该停止，正确地认识自己，主动地拥抱社会，世界的大门都会为你敞开。

—— 王铮 普华永道残健职场融合项目第四期多元辅导学员

3、我们永远靠自己的能力与价值发光。放开自我，多向外探索，我们的才华和潜力远比自己想象的更强大。

—— 王奕舒 普华永道残健职场融合项目第四期多元辅导学员

 

 

关于普华永道残障融合近年来普华永道中国在残障融合方面做出了很多尝试和努力，创造各种机会，消除潜在障碍，鼓励更多残障人士主动融入到社会实践当中。

2022年10月，我们首次发布普华永道网络《全球残障融合战略》，旨在帮助普华永道内部和外部社区的残障人士和有看护义务的人们改善生活质量，承诺对普华永道的残障员工和承担照顾残障人士责任的员工进一步提供支持，并在更广泛的社区内积极发挥社会影响力，支持残障人士融入社会。