燕山残联开展2025年燕山地区残疾人工作者工作培训​

为进一步加强燕山地区残疾人工作者管理，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化队伍，提高管理和服务水平，根据年度工作安排，8月20日，燕山残联开展2025年残疾人工作者业务培训，燕山残联机关、街道残疾人工作者、社区残疾人专职委员共44人参与。

这次培训，在残疾人工作者管理方面，相关负责人详细解读了燕山地区残疾人工作者管理制度，从廉洁自律、行为守则等方面明确了工作者的职责与规范，强调了制度在保障残疾人权益、提升服务质量方面的重要性。此外还邀请律师讲解了信息安全在残疾人工作中的重要性，有效增强了大家的信息安全防范意识；在重点工作提示方面，结合工作实际，各业务部室进行围绕重点工作进行了全面梳理和详细讲解，为工作者们提供了清晰的工作思路和实用的工作方法，助力大家在今后的工作中更加高效、精准地为残疾人服务；此外，由燕山残疾人综合服务中心主任分享“三问三行”工作法，通过生动的案例阐述做有底气、有温度、有底线的残疾人工作者，引导残疾人工作者深入了解残疾人需求，积极探索工作方法，确保工作取得实效，为残疾人工作者提供了全新的工作理念和实践指导。

最后，燕山残联理事长谢微微对本次培训进行了总结讲话。她充分肯定了此次培训的重要性和必要性，并对全体残疾人工作者提出了殷切期望及三点要求：一是要认真干，对工作要有正确的认识和态度，深刻理解残疾人工作的价值与意义；二是要好好干，要有好的执行度，加强政策学习，精准把握各项助残政策的内涵与要求，确保政策落地见效；三是要干出成绩，要问效于服务，用实际行动为残疾人排忧解难。

通过此次全面、系统的培训，燕山地区残疾人工作者的业务能力和综合素质得到了显著提升。未来，他们将以更专业的服务、更坚定的信念，为地区残疾人提供更加优质、高效的服务，推动燕山地区残疾人事业迈向新的台阶。（徐欢欢）