北京市加强组织领导保障专项调查工作开展
文章来源: 市专项调查工作办公室 发布日期: 2014-09-05
北京市采取以下三项措施,加强组织管理,切实保障本市残疾人基本服务状况和需求专项调查工作顺利开展:
一是成立市、区县两级政府残工委专项调查工作联席会议。由政府主管领导担任召集人,由残联、统计、发改、教育、经济信息化、公安、民政、财政、人力社保、卫生等部门组成专项调查工作联席会议。二是加强市、区县两级调查组织机构建设。市残联机关事业单位人员调整重组改革中,优先保障和安排专项调查工作,从机关党委办公室、办公室和事业单位抽调8名骨干,组成有较强战斗力的专项调查工作办公室。加强和规范对区县的指导,明确要求区县专项调查办公室主任由主管专项调查工作的理事会领导担任,副主任由负责专项调查工作的科室主任或科长担任,组成成员还应包括综合协调、组织联络、教育就业、康复、信息化工作、财物保障人员各1名。建立沟通协调机制,为应对残疾人人户分离情况普遍,核库和调查工作难度大的实际情况,形成市、区县专项调查办公室人员通讯名录,下发各区县有关部门以便沟通协调,确保残疾人户籍所在地与现住址所在地的区县专项调查工作办公室能够沟通对接、紧密配合。三是组建专家组。特邀市统计局的老领导、老专家,以及有多年合作经验的高校、研究机构研究人员成立专家小组,负责本市专项调查工作的全程指导和质量控制。
一是成立市、区县两级政府残工委专项调查工作联席会议。由政府主管领导担任召集人,由残联、统计、发改、教育、经济信息化、公安、民政、财政、人力社保、卫生等部门组成专项调查工作联席会议。二是加强市、区县两级调查组织机构建设。市残联机关事业单位人员调整重组改革中,优先保障和安排专项调查工作,从机关党委办公室、办公室和事业单位抽调8名骨干,组成有较强战斗力的专项调查工作办公室。加强和规范对区县的指导,明确要求区县专项调查办公室主任由主管专项调查工作的理事会领导担任,副主任由负责专项调查工作的科室主任或科长担任,组成成员还应包括综合协调、组织联络、教育就业、康复、信息化工作、财物保障人员各1名。建立沟通协调机制,为应对残疾人人户分离情况普遍,核库和调查工作难度大的实际情况,形成市、区县专项调查办公室人员通讯名录,下发各区县有关部门以便沟通协调,确保残疾人户籍所在地与现住址所在地的区县专项调查工作办公室能够沟通对接、紧密配合。三是组建专家组。特邀市统计局的老领导、老专家,以及有多年合作经验的高校、研究机构研究人员成立专家小组,负责本市专项调查工作的全程指导和质量控制。