7月31日，朝阳区残联、区地税局以及区人社局举办2017年残疾人就业雇主培训会，朝阳区500余家安置残疾人就业单位的人力资源部门负责人参加培训。区残联副理事长刘显威主持培训会。

　　培训会前期，区残联根据当前残疾人就业形势和特点，通过调研，广泛征求用人单位的培训需求，精心设计培训班课程。区地税局、区人社局、区残联相关业务负责人分别就2017年残疾人就业保证金征缴申报流程、朝阳区就业优惠政策、残疾人就业审核及相关政策介绍。安置残疾人就业典型单位代表大宝日化人力资源部经理黄智、中复电讯公司人事部经理舒春梅，分别介绍了积极安置残疾人就业的经验及做法。北京青云印刷厂厂长舒广琪、北京保益互动科技公司曹军作为残疾人创业带动就业的残疾人企业家代表，与参会人员分享了他们创业的艰难及带动残疾人就业的成功经验。原中国残疾人就业指导中心主任钱鹏江用大量经典的残疾人就业案例，鼓励在座的企业负责人积极开发残疾人就业岗位，推动残疾人就业，勇担社会责任。区残联副理事长刘显威在培训班结束前讲话指出：举办残疾人雇主培训班，旨在通过学习与交流，让用人单位深入了解企业社会责任与残疾人实现就业的价值意义重大，希望用人单位掌握国家对残疾人用工的各项优惠政策，增进对残疾人人力资源的了解，积极开发适合残疾人就业岗位，提高与残疾人群体的沟通技巧，助力残疾人实现稳定性高质量就业。

　　北京信息科技大学教授、高级职业指导师刘广印、区残联相关工作人员在现场对用人单位提出的问题进行了一一解答，受到参训人员的好评。

　　朝阳区已连续三年开展残疾人雇主培训，面对面的沟通和交流，拓宽了残疾人就业服务机构与用人单位沟通渠道，增强为残疾人延伸服务的能力，以此推动残疾人服务专业化精细化， 搭建起残疾人求职与用人单位的岗位需求有效对接的平台，让残疾人求职有位，就业有为，帮助更多的残疾人通过就业改善生活，实现价值，成就梦想。

图为培训会现场