关于印发《市残联关于组织开展“我为‘十二五’献计献策”活动的实施方案》的通知

发表时间:2011-02-11 来源:机关党办

  京残机党发〔2010〕7号

  

关于印发《市残联关于组织开展“我为‘十二五’献计献策”活动的实施方案》的通知

  各党支部:
  为进一步强化市残联各级党组织和全体党员干部的参与意识和责任意识,充分发挥大家的聪明才智,群策群力共同谋划好“十二五”时期首都残疾人事业发展规划,经党组研究同意,在市残联系统各党支部、全体党员干部中开展“我为‘十二五’献计献策”活动。现将《市残联关于组织开展“我为‘十二五’献计献策”活动的实施方案》印发你们,望各党支部结合本单位实际,认真抓好工作落实,确保活动取得实效。

  

  市残联机关党委

  2010年3月19日

  市残联关于组织开展“我为‘十二五’

  献计献策”活动的实施方案

  

2010年,是贯彻落实中央和市委、市政府关于促进残疾人事业发展决策部署,全面完成残疾人事业“十一五”规划,科学谋划制定“十二五”规划的关键之年。为进一步强化市残联各级党组织和全体党员干部的参与意识和责任意识,充分发挥大家的聪明才智,群策群力共同谋划好“十二五”时期首都残疾人事业发展规划,经党组研究同意,于2010年,由机关党委组织市残联系统各党支部、全体党员干部开展“我为‘十二五’献计献策”活动。为保证活动的顺利开展,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  围绕全市残疾人事业发展大局,市残联机关党委、各党支部通过献计献策的形式,组织广大党员干部积极深入基层调研,认真总结思考,充分发挥主人翁精神,集中集体智慧,对今后5年首都残疾人事业如何适应建设世界城市,加快“人文北京、科技北京、绿色北京”建设的发展战略,如何与社会事业发展和改善民生的要求相适应,在残疾人事业发展的思路、目标、任务和具体措施方面提出合理化的建议,使各党支部和全体党员干部在推进首都残疾人事业科学发展中发挥出更加积极的作用。

  二、参加范围

  市残联机关、直属事业单位各党支部;市残联系统全体党员干部。

  三、活动内容

  机关部室及直属事业单位每位党员干部(含入党积极分子),结合本人工作岗位职责、所在部室(单位)业务工作和全市残疾人工作的实际,至少提出2条合理化建议;

  机关部室、直属事业单位各党支部,结合本部门(单位)工作职责和全市残疾人工作的实际,各提交1份综合性工作建议或调研报告。

  四、活动原则

  开展“我为‘十二五’献计献策”活动,应着重把握好以下工作原则:

  一是与部门职能作用发挥相结合。要紧密结合本部室(单位)和本岗位工作职责,站在全市残疾人工作的高度,把开展“我为‘十二五’献计献策”活动贯穿到日常的各项业务工作中去,做到与业务工作两促进、两不误。

  二是与部门调查研究工作相结合。结合本部门(单位)年度调研工作安排,深入基层、深入残疾人群众,了解“十一五”规划以及相关政策措施的执行和落实情况,客观总结,认真思考,为“十二五”规划的科学制定提出自己的工作建议。

  三是与“三进一办两促”活动相结合。结合市残联系统“三进一办两促”活动的深入开展,在深入社区农村、残疾人家庭、残疾人温馨家园过程中,搞好调查研究,掌握相关信息资料,为自己提出的建议更加科学合理,奠定好信息基础。

  四是与党员干部教育管理相结合。按照提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的要求,通过“我为‘十二五’献计献策”活动,充分调动和发挥党员干部的主人翁精神,进一步加强党员干部的党性修养,促进思想和工作作风的改进,增强参政议政意识。

  五、组织领导

  此项活动由机关党委办公室牵头负责,政策研究室协办,各党支部具体组织落实。

  机关党委办公室负责制定工作方案、开展信息交流、宣传先进典型、收集意见建议和组织大会表彰等工作。政策研究室具体负责对优秀工作建议的评审评选工作,评审小组成员由政策研究室根据实际需要,邀请相关人员组成。各支部按照市残联统一部署和具体安排,抓好具体工作的落实。

  六、表彰奖励

  本次活动拟设“组织奖”5名,其中机关部室党支部2名、直属事业单位党支部3名;“集体优秀建议奖”6名,其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;“个人优秀建议奖”19名,其中一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名。将向获奖者颁发荣誉证书,并分别给予一定的奖励。

  七、方法步骤及时间安排

  “我为‘十二五’献计献策”活动,计划从2010年3月开始至2010年7月底结束。分为动员部署、组织实施、评选表彰3个阶段。

  1.动员部署阶段(3月底之前)

  各支部要按照机关党委对活动的具体安排和工作要求,结合本部室(单位)实际,制定相应工作方案,提出具体工作措施,认真做好动员部署,鼓励全体党员干部以对残疾人工作的高度责任感,积极参加“我为‘十二五’献计献策”活动。

  2.组织实施阶段(4月至7月)

  各党支部按照年度业务工作安排,结合日常业务工作和“助残日”、“三进一办两促”等活动的开展,在带领全体党员干部在深入基层、社区农村、残疾人家庭、残疾人服务机构进行调查研究的基础上,认真分析研究,主动总结思考,提出本党支部和个人的合理化建议。

  请各党支部以支部为单位对党员干部个人提交的建议进行汇总,并将本支部所有党员干部和本支部的工作建议或调研报告,于2010年7月25日之前,以电子版和书面形式报机关党委办公室。机关党委办公室归类汇总后,会同政策研究室组织评选,同时及时将合理化建议吸收纳入我市的残疾人事业“十二五”发展规划。

  3.总结表彰阶段(9月底之前完成)

  组织评审小组对优秀建议奖进行评选,并适时对获奖者进行表彰。

  八、相关要求

  1.机关党委和各党支部要高度重视,精心组织,务求实效,确保活动的顺利开展。

  2.各党支部要切实加强组织领导,紧密结合本部室(单位)工作实际,按照机关党委的统筹安排,认真扎实地开展活动。各支部要建立和完善信息反馈制度,及时通报工作动态。

  3.机关党委要注意总结推广和宣传开展“我为‘十二五’献计献策”活动的好经验、好典型,及时加以推广,营造良好的活动氛围,真正达到强化党员干部责任意识,共谋残疾人事业科学发展的目的。

  主题词:党建 献计献策 实施方案 通知

  报:市直机关工委

  送:市残联党组成员

  中共北京市残联机关委员会                                                  2010年3月19日印发

                                                                                                              (共印30份)