朝阳区残联举办“劳动的价值—盲人就业”专题研讨会

　　为了加强盲人就业服务，拓展盲人就业渠道，朝阳区残联于11月9日至10日举办“劳动的价值-盲人就业”专题研讨会。中国残联就业服务指导中心盲人按摩管理处处长于滨、北京市按摩中心主任李雪梅、朝阳区盲人协会主席张骥良、区残联副理事长刘显威、盲人保健按摩机构负责人代表、企业人力资源负责人代表、朝阳区盲人协会委员以及盲人代表等50余人参加专题研讨会。

　　朝阳区残联副理事长刘显威代表区残联理事会致辞。他表示，“就业是民生之本，盲人就业是相对较为困难的群体，为了促进盲人就业，召开专题研讨会，广泛听取建议不断探索盲人多元化就业渠道。

　　北京市盲人按摩服务中心主任李雪梅作了题为“经济发展新常态下探索盲人就业新渠道”的主旨发言。雪梅主任充分肯定了朝阳区残联对盲人工作的认识高度，对于作为区级残联，能够组织如此题材和层次的论坛表示赞赏。她首先介绍了北京市按摩中心的服务职能和工作范围，介绍全市盲人就业的现状，并对盲人就业存在的问题及困境进行了分析，对新形势下拓展盲人多元化就业渠道提出了建议，呼吁全社会紧紧围绕落实《北京市政府关于加快推进残疾人事业发展规划和残疾人就业的实施意见》，以精准服务为手段，努力提高盲人群众的幸福感和幸福指数。

　　中残联就业服务指导中心盲人按摩管理处处长于滨介绍了中残联盲人按摩处的相关工作内容，包括规范按摩行业管理，加大扶持力度，促进盲人就业、创业等。他列举了近年来全国盲人按摩的详实数据，并且着重地介绍了盲人按摩的法律化进程。

　　盲人代表作家、诗人，一级战斗英雄史光柱、区盲人协会主席张骥良、保益互动科技公司董事长曹军、远南之星盲人按摩保健中心马巧云、北京联合大学保健按摩专业研究生杨光、中国盲文出版社副高级审稿李珍、东方悦盲人保健按摩中心唐涛、怡舒堂盲人保健按摩中心李云涛结合自身的职业经历，探索互联网+时代背景下盲人就业存在的问题，就业趋势和服务需求，提出自己的观点，同时也给出应对措施和建议。

　　企业代表诺华制药集团人力资源部校园招聘负责人刘琨琨、喜马拉雅FM公共事务总监孔德伟，分享了招用残疾人员工与企业多元文化融合的经验，并且从企业本身出发，开发出适合盲人就业的岗位。

　　北京信息科技大学副教授廉串德、高级职业指导师刘广印、罗学武等专家代表分别针对盲人的职业能力测评、盲人的职业比较价值以及就业和创业的实践，做了充分的论述。

图为活动领导致辞现场