2015年支持性就业试点工作总结会召开

　　8月31日，2015年支持性就业试点工作总结会在北京万商花园酒店成功举办。市残联副理事长唐海蛟，市委社会工委委员、市社会办副巡视员卢建，市人力社保局劳服中心书记张健，市财政局社保处有关负责同志出席会议。各区主管就业副理事长、劳服所负责人，试点机构负责人，就业辅导员代表，残疾人亲属代表，企业代表，国内支持性就业领域知名专家许家成教授等共70余人参加会议。

　　会议首先回顾了2015年启动的北京市支持性就业试点工作，4个试点区6家试点机构共服务51名智力残疾人，其中23名与用人单位签订劳动合同，成功就业率达45%，圆满完成《北京市开展支持性就业工作试点方案》所定目标，初步建立起北京市支持性就业模式，为进一步推进支持性就业服务政策制定、建立相关制度和工作体系积累了经验、奠定了基础。

　　会上，东城、西城、朝阳、海淀四个试点区分别介绍了主要做法、成效和经验。就业辅导员代表、残疾人亲属代表、企业代表分别做了发言，详细讲述了就业辅导员在支持性就业服务过程中做出的努力及取得的收获、残疾人家庭从残疾人实现支持性就业中获得的经济收益与精神收益、企业在提供支持性就业岗位中真实感受到的残疾人比较优势及雇佣残疾人带来的良好影响。许家成教授介绍了国内外支持性就业工作的最新进展和深远意义。

　　最后，唐海蛟副理事长作总结讲话，他充分肯定了2015年支持性就业试点工作所取得的成绩，强调支持性就业是非常有意义的一项工作，通过支持性就业残疾人可以过上有尊严、有价值的生活，切实帮扶残疾人及残疾人家庭改善就业和提高生活水平。他指出加大政策支持力度，结合残保金征收新政策影响下企业招收残疾人意愿增加的背景，建立健全支持系统与服务系统，搭建完整、精准的服务体系。他指示要进一步强化宣传工作，宣传残疾人的就业比较优势及雇佣残疾人所提升的企业社会责任感与社会形象，提高企业、社会各方对支持性就业的认知度，营造残疾人就业的良好环境。

　　总结会结束后，市社就中心还就残疾人支持性就业服务试行办法征求了各区残疾人就业服务机构及社会机构的意见、建议。下一步，市残联将会同市人力社保局、市财政局和市社会办出台该办法，指导全市各区开展支持性就业服务工作。