1月10日，2014年残疾人大学生就业助力计划总结暨残疾人企业导师座谈会召开，来自东芝医疗、大金（中国）投资、松下电器、中体彩等8家公司人力资源部门、参与残疾人大学生职业生涯规划辅导的企业导师出席。
图为企业导师座谈会现场
会上，各位企业导师围绕参与残疾人大学生就业助力计划的经验体会以及对如何进一步做好残疾人大学生就业指导工作进行了发言。他们指出，残疾人大学生敏感、顽强，具有良好的能力素质，但对职业和社会缺乏了解，就业准备意识和动机不足；企业越来越重视社会责任，但对残疾人群体关注度不够；残疾人大学生就业助力计划为企业进一步了解残疾人、残疾人进一步了解社会并获取同伴支持、榜样力量提供了一个平台，在帮助残疾人做好就业准备的同时也给导师们带来很多启发。他们建议，应进一步提升项目的整体性，将职业能力评估、职业生涯规划辅导和实习结合起来，适当延长辅导周期；应搭建残疾人大学生展示平台，进一步展示残疾人大学生的优势和风采，促进社会和用人单位对残疾人大学生的了解；应进一步完善政策、加大宣传，吸引不同行业、不同类型的用人单位加入，为残疾人大学生提供更多导师资源、实习机会，将残疾人大学生就业助力计划做成品牌、做出效应。
残疾人大学生助力计划于2014年6月至12月试点实施，分别开展了职业生涯规划个别化辅导和暑期职业发展特训营、企业认知行、HR课堂、分享沙龙、模拟面试大赛等团体活动，共有来自24所普通高校的61名残疾人大学生参与。
