社就中心召开2019年支持性就业督导工作部署会

　　为进一步落实《北京市残疾人支持性就业服务办法（试行）》（京残发〔2017〕14号，以下简称《办法》），做好2019年支持性就业服务结案评估督导工作，9月11日，社就中心召开2019年支持性就业督导工作部署会，有关督导专家参加了会议。

　　                                                              图为部署会现场为督导专家颁发聘书

　　会议宣布了2019年支持性就业督导专家名单并颁发聘书，布置了2019年督导工作任务的重点，对2019年支持性就业整体情况和结案进行评估督导。会议确定了督导工作的范围和时间节点，强调每案必督、客观公正、科学规范、依据充分、高效增能和过程导向的督导服务原则，完善了小组作业、交叉督导、以档案材料为主，实地考察和关系审核等为辅的督导方式。最后，就《北京市残疾人支持性就业督导工作暂行管理办法（征求意见稿）》征求了与会专家的意见。

　　社就中心对督导提出四点要求：一是截至目前，支持性就业服务人数较去年增加30%，涉及补贴和奖励金额增加43%。希望各督导专家能够切实担起责任，以实现首都残疾人的充分就业、稳定就业和幸福就业为目标，在时间紧、任务重的情况下确保督导项目顺利实施；二是通过督导项目为机构增能，促进机构服务的完善和提高项目管理的效能，进一步加强服务流程和资金监管力度和水平；三是督导中发现问题，提出政策优化建议，促进政策完善；四是加强“互联网+残疾人就业服务”平台建设，提高督导工作效率。