市残联召开2012年度挂职干部座谈会

　　2013年3月14日下午，市残联组织召开2012年度挂职干部座谈会。党组书记、副理事长马大军，党组成员、副巡视员兼人事部主任欧玲出席座谈会。2012年期间在中国残联机关、市残联机关、市残联维权中心信访室、区县和街道残联挂职的25名人员参加座谈。

　　欧玲同志首先介绍了市残联年轻干部挂职锻炼工作的开展情况。为了加大市残联系统年轻干部培养力度，近三年市残联党组每年都安排本系统年轻干部到中国残联机关、市残联机关、区县和街道残联挂职锻炼，从去年开始又增加了每个季度选派2名新入职年轻干部到市残联维权中心信访室进行学习锻炼的内容。这些工作措施是实施“培青工程”的重要内容之一，取得了良好的效果。座谈会上，挂职干部纷纷就自己挂职期间的感受和收获做了发言，并对今后更好地开展此项工作提出了自己的意见和建议。

　　马大军书记对各位干部挂职期间所取得的成绩予以肯定。他指出，市残联党组、理事会非常重视年轻干部挂职锻炼工作，特别注重在各个层面培养年轻干部。2012年的挂职锻炼工作，开展顺利，达到了预期目的。挂职干部在挂职期间学到了很多书本上学不到的知识，开阔了视野、拓宽了思路，在挂职过程中得到了很好锻炼，丰富了实践经验，提高了自身的工作能力。大家在挂职期间很好地践行了残疾人工作者的职业道德，展现了市残联系统干部的良好精神风貌，都得到了所挂职部门和单位的一致好评。

　　最后，马大军书记对挂职干部提出了四点希望：一是希望挂职干部回去以后继续学习，巩固成果，百尺竿头更进一步，积极投身于市残联下一步开展的“三创三建，三学三比”活动中。二是希望大家热爱本职，敬业奉献，以忠诚于残疾人事业的精神，“干一行，爱一行，钻一行”，在岗位上做出自己新的成绩，努力使自己成为残疾人事业的优秀人才。三是希望大家发挥优势，扬长避短，在工作中弥补自身不足，找准定位，把优势和长处最大限度地发挥出来。四是希望大家更好地锻炼作风，增进与残疾人的感情，增强责任感，把挂职的经历作为自己人生的宝贵财富，做好各项基础性工作，在今后的学习中不断培养自己的创新意识，不断提高作为一名残疾人工作者的综合素质和工作水平，为首都残疾人事业的发展做出新的贡献。