疏堵结合保护在岗残疾人利益

　　7月1日至9月30日是审核残疾人就业保障金的时间，怀柔区残联加强对此项工作的宣传，残联门口有专人指路，路口有指示路牌，特别在业务工作中采取疏堵措施，强调保护在岗残疾人利益。

　　一是对残疾人职工不利的“堵”。（一）不允许单位补办残疾人证。在残联日常办证业务中，特别规定让残疾人本人及亲属申请。（二）不赞成残疾人职工“下岗”维权。个别残疾人职工与用工单位有矛盾，残联注重调解，反对残疾人职工离职维权。（三）不允许残疾人出让残疾人证，坚决杜绝残疾人挂靠单位。

　　二是对残疾人职工有利的“疏”。（一）减免残保金不忘减免个税。不少用工单位收证免残保金却不给残疾人职工减免个人所得税，残联工作人员不忘告知此种情况。（二）“一金”不是法定也建议有。用工单位总认为只发最低工资并上社会保险就行了，住房公积金不给上也行。单位职工一般都有“五险一金”，在日常政策解答中残联工作人员建议用工单位也给残疾人职工工资上住房公积金。（三）对工伤致残人员按政策规定照顾。在职在岗人员致残的工作人员，一般是认为为单位致残的，单位应该特别照顾的，但是单位“用证”免残保金而没有给残疾人职工任何照顾，残疾人职工特别不平衡。对于此种情况，残联工作人员要求用工单位适当对残疾人职工关照，将岗位补贴和超比例补贴用在残疾人职工身上