用制度促规范 以管理促发展 丰台区残联加强机关制度建设

　　今年是筹办2008年奥运会、残奥会的决战之年，为了适应残疾人事业发展形势的需要，进一步加强完善服务机制，提高工作效率，确保全面、优质、高水平完成全年各项目标任务，丰台区残联理事会在理清以“新北京、新奥运”为动力，以创新、和谐、稳定、发展为主线的工作思路基础上，以管理为重点，狠抓制度建设，本着“靠制度管人，按制度办事”的指导思想，从完善各项工作制度入手，结合丰台区残联实际，重新完善和制定了《丰台区残联机关内部制度手册》，其中有《党支部、理事会工作制度》、《机关工作人员管理制度》、《财务工作管理制度》、《信息、档案工作管理制度》、《综合管理制度》等五大类32项制度，区残联机关工作人员人手一册，这是丰台区残联用制度促规范，以管理促发展，扎实稳妥开展工作的一项重要举措。为区残联机关工作向标准化、规范化迈进，切实改进工作作风、提高工作效率和服务水平打下了坚实的基础。