中国残联召开《中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）》颁布暨“十一五”优秀人才表彰大会
图为会议现场
3月7日，中国残联召开“《中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）》颁布暨‘十一五’优秀人才表彰大会”。中国残联党组书记、理事长王新宪出席大会并讲话。中国残联党组副书记、副理事长王乃坤，党组成员、副理事长程凯、贾勇，理事、人事部主任兼机关党委常务副书记相自成，理事李伟洪、杨洋出席大会。中国残联副主席、党组成员吕世明同志主持会议。中国残联系统受表彰的56名“十一五”优秀人才，机关、直属单位、基金会干部职工代表共300余人参加了大会。
王新宪同志对受表彰的“十一五”优秀人才表示热烈祝贺，并对我会“十一五”期间人才工作进行了总结，对“十二五”期间人才工作进行了部署。新宪同志指出，“十一五”期间，中国残联按照残疾人事业发展需要，统筹兼顾，多措并举，在人才队伍建设上做了许多工作，“尊重知识，尊重人才”成为系统内的共识。残疾人事业人才队伍不断发展壮大，素质显著提高，人才结构也不断优化。他强调，当前人才发展总体水平与残疾人事业发展的需求相比还有较大差距，人才队伍建设工作还存在着一些问题，亟待破解。为此，中国残联在认真学习、充分调研的基础上，按照国家中长期人才发展规划纲要精神，制定了《中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）》，并将围绕规划的贯彻落实，下大力气做好人才队伍建设工作，为“十二五”规划的完成和残疾人事业的可持续发展提供强有力的人才支撑。
大会隆重表彰了中国残联系统56名在“十一五”期间为残疾人事业做出突出贡献的优秀人才，授予于丽玫等39名同志“优秀专业技术人才”荣誉称号，授予马历涛等14名同志“优秀管理人才”荣誉称号，授予王新建等3名同志“优秀技能人才”荣誉称号，会领导为获奖代表颁发了荣誉证书和奖牌。6名优秀人才代表作了事迹发言。大会颁布了《中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）》。大会还对2010年度机关先进部门教就部、计财部、人事部和先进单位北京按摩医院、中国残疾人艺术团、中国残疾人福利基金会进行了表彰并颁发了奖牌。
会后，与会人员纷纷表示，大会对“十一五”期间优秀人才的表彰，充分体现了我会对人才工作的重视和对人才的爱护，极大激励了大家“立足本岗，创先争优”的干劲。“人才发展规划纲要”的颁布，强化了大家“人才资源是残疾人事业发展第一资源”的理念，对今后的人才工作提出了系统的建设目标，规划了未来十年的人才工作任务，令人备受鼓舞。
来源：中国残联人事部