转载之学习交流:推动听觉信息无障碍 “中移无障碍”咪咕咖啡就业帮扶试点落地北京西城
文章来源:西城区残联
发布日期:2026-09-18
9月13日,“啡尝有AI”中移无障碍线下教学与就业帮扶试点在北京西城咪咕咖啡德胜店正式落地。咪咕公司、中移互联网公司、北京移动联合北京市西城区聋人协会,共同打造面向听障群体的“技术赋能+技能培训+就业安置”一体化帮扶体系,持续落地央企社会责任。本次活动是继江西南昌试点、首位听障咖啡师上岗后,“中移无障碍”助残就业模式的再次城市落地,标志着中国移动助残就业新模式加速全国推广。

日常工作与生活中,听障人士常因发音不标准,面临沟通不畅、不敢开口、求职受阻等现实问题。针对群体痛点,中国移动推出公益无障碍服务“中移无障碍”,依托AI大模型与云计算能力,创新“一人一模型”定制化语音训练体系,通过语音评估、跟读训练、实时转写及配套蓝牙硬件,将听障人士非标发音转化为清晰语音,有效破除沟通壁垒。目前,该产品已免费服务千余名听障用户,专项训练后用户语音平均识别率超75%,高频生活场景识别准确率可达90%以上。

本次北京西城试点中,西城区聋协发挥核心统筹、桥梁纽带作用,精准摸排辖区听障群体康复与就业需求,严格筛选参训人员,同时联动北京联合大学特殊教育学院师生参与体验交流,精准对接政企资源、全程保障活动落地,为试点开展筑牢本土服务基础。

依托咪咕咖啡线下场景优势与西城区聋协的精细化组织,本次试点开设产品实操、咖啡技能、岗位认知三类标准化课程,全方位赋能听障学员成长。实操课程手把手教学无障碍产品使用方法,帮助学员提升口语表达能力;咖啡技能课程普及行业知识与实操技巧;岗位课程清晰解读咖啡师岗位职责、考核标准与成长路径,帮助学员快速建立职业认知。

在政企社协同联动下,试点构建起“培训—考核—上岗”的就业闭环,咪咕咖啡试点门店设立无障碍就业示范岗,为合格学员提供灵活兼职就业渠道。后续门店将常态化开展线下公益课程、持续丰富培训内容,并上线无障碍专属标识,形成可复制、可推广的助残就业样板。

我国听障人群规模庞大,但适配的职业培训与就业岗位仍较为稀缺。本次西城试点,以AI技术降低沟通门槛、以线下门店降低实训门槛、以专属示范岗打通就业闭环,借助咪咕咖啡全国门店布局与西城区聋协专业化、本土化服务能力,让助残公益从技术赋能真正落地为稳定就业。从赛事AI无障碍服务到职场助残就业帮扶,中国移动、咪咕持续将数智红利惠及特殊群体。一杯咖啡端上桌可能只需三分钟,而一位听障青年主动说出“您好,您的咖啡好了”,可能要走很长的路。技术无法替代这段路程,但可以让它短一点,再短一点。
未来,双方将持续深化与西城区聋协的合作,不断优化无障碍产品与培训就业体系,以可持续、有温度的数字公益,助力更多听障人士勇敢表达、顺利就业、更好融入社会。