转载：学习交流之三步工作法，丰台青塔这样解决企业用工问题
文章来源：就业在北京
发布日期：2025-06-11
丰台区青塔街道便民服务中心为帮助企业招聘，组织工作人员主动上门服务，通过“三步工作法”切实解决辖区企业用工难题，取得显著成效。
走访摸排精准掌握需求
青塔街道便民中心组建一支服务小队，对辖区32家企业开展“一对一”走访，重点了解餐饮、零售、物业服务等行业的季节性用工需求。在走访中发现，某连锁超市因新店开业急需招聘收银员、理货员等岗位15人，但传统招聘渠道效果不佳。
上门对接精准匹配人员
工作人员根据企业需求，梳理辖区失业人员台账，筛选出符合条件的求职者35人。采取“送岗上门”服务，逐户走访求职者家庭，详细介绍岗位要求、薪资待遇等信息。
跟踪回访确保用工稳定
通过两周的精准对接，该超市成功录用8名员工。中心建立“入职回访”机制，定期了解新员工适应情况，协调企业开展岗前培训。截至目前，新员工留存率达65%，超市负责人王经理表示：“街道工作人员既懂政策又了解实际情况，这种上门服务真正解决了我们的燃眉之急。”
今年以来，青塔街道便民服务中心通过精准对接企业需求，已累计助力辖区7家企业高效完成人才引进，成功招聘各类岗位人才13名，有效缓解了企业用工难题。下一步，青塔街道便民服务中心将继续深化主动服务模式，为辖区经济发展提供人力资源支持。
