街道财源办、司法所、机关第六党支部全程参与本次活动由玉桥街道办事处与通州区残疾人联合会联合举办，通州区残联副理事长李红全、教育就业部主任吕生等来到招聘会现场调研指导工作。玉桥街道办事处副主任王春玲，残联理事长、便民服务中心负责人李季陪同，街道财源办、司法所、机关第六党支部全程参与了招聘活动。

招聘现场本次招聘会吸引了40余家本地企业，涵盖了商超、地铁、制造业、信息技术、文化传媒等多个热门领域，提供了超过500个就业岗位。为了让本次活动顺利进行，前期宣传采用了“线上+线下”相结合的形式，通过各种渠道吸引企业和求职者参与，大大提高了活动的知名度和参与度。

招聘会现场气氛热烈，吸引了300余名求职者前来咨询和登记就业意向，初步达成就业意向100人次。求职者们手持精心准备的简历，穿梭在各个展位之间，他们与企业热情交流，详细了解企业的发展前景、岗位要求、薪资待遇等信息。同时企业负责人也耐心解答求职者的每一个问题，积极挖掘潜在的人才。

残疾人专场区域在残疾人专场区域，出入口的无障碍坡道旁有志愿者协助引导，就业指导老师为应届毕业残疾人大学生进行职业指导和能力测评，听障朋友用手语询问企业信息，企业工作人员用AI软件翻译与其交流。

本次招聘会还设置了心理服务、法律服务、失业、灵活就业政策宣传、温馨家园义卖等，极大提升了招聘会现场氛围。工作人员热情地向求职者讲解技能培训、劳动维权等内容，为求职者提供职业指导、精准解读就业政策。

今年以来，便民服务中心已组织线下线上招聘会3场，开发提供空岗信息200个。下一步，街道将以此次活动为契机，聚焦辖区劳动者求职需求，持续组织开展形式多样的主题就业招聘活动，多渠道多形式发布岗位需求，真正将优质的就业服务送到群众 “家门口”，打通就业服务“最后一公里”。