现场特意设置了职业能力测评展台，以开展志愿助残形式为求职者提供支持性就业服务，根据岗位需求和求职者意向，引导求职者前往适宜的用工单位进行面试，在促进人岗匹配中帮助单位找到适宜人才，通过指导提升残疾人面试成功率。每当有听力残疾人需要面试时，残联工作人员或志愿者会根据需求提供AR眼镜服务，通过语音转换文字形式，帮助听力残疾人了解用人单位的岗位需求。每当有用工单位需要详细了解残疾人求职者情况时，工作人员会引导他们来到远程手语交互服务系统前，通过视频对话方式，由远端的专业手语人员提供在线手语翻译服务。

今年，北京市将开展新一轮促进残疾人就业三年行动。西城区以拓展残疾人就业渠道和帮扶重点群体就业为目标，开展就业惠残政策宣传、举办雇主培训、实施访企拓岗等活动，不断挖掘残疾人就业岗位，落实惠残政策，推动残疾人就业服务。