在就业政策方面，积极鼓励机关、企事业单位等按比例安排残疾人就业，并坚持全区就业联席会议制度，确保上下联动，形成良好就业推动机制；在技能培训方面，注重按需培训、定岗培训和以赛促训的“三步走”方针，开展精细化的定制培训；在就业帮扶方面，采取“一对一”精细化帮扶措施。针对每位残疾人的具体情况和需求，整合部门资源，协同发力，为他们提供个性化的就业指导和支持。

区残联的这些创新举措在市残联工作会上得到了广泛认可，在全市工作会上进行了典型发言，分享在促进残疾人就业方面的经验和做法，展示了顺义区残联在残疾人就业工作中的积极成果。下一步，区残联将持续为残疾人创造更多的就业机会和更好的就业环境，让残疾人能够实现更加充分、更高质量的就业。