转载：东城区“6+”服务，精准帮扶促就业
文章来源：东城区公服中心
发布日期：2025-01-22
1月16日，东城区人力资源和社会保障局、东城区残疾人联合会、东城区总工会在东城区工人文化宫（红剧场）联合举办“就业在北京——2025年东城区‘就业帮扶 真情相助’就业援助月专场招聘会”。
本次招聘会从人岗两端入手，以精准帮扶为核心，以创新服务模式为亮点，通过“党建+就业”“法治+就业”“指导+就业”“直播+就业”“创业+就业”“档案+就业”为就业困难人员，特别是零就业家庭成员、残疾、大龄、较长时间失业人员等重点群体提供全方位服务。
“党建+就业”，引领就业新动向
在活动现场设立“流动党员服务”专区，通过党建引领，充分发挥东城人社局“正阳先锋 六心人社”先锋模范作用。一方面，积极引导企业党组织与流动党员参与招聘活动，增进双方的了解，以党建力量为就业注入强劲动力；另一方面，组织党员志愿者为求职者提供就业政策咨询等贴心服务。
“指导+就业”，精准助力就业之路
职业指导专家团队在现场为求职者提供一对一指导服务。结合职业技能培训项目，从职业能力建设、岗位选择、面试技巧到职场适应等方面，为求职者量身定制就业方案，帮助树立正确的就业观念，提升就业能力，增强就业信心，让求职者在就业道路上少走弯路，精准抵达就业目的地。
“直播+就业”，拓展就业新渠道
依托东城人社视频号开通“直播带岗”通道，将招聘会现场的优质岗位实时推送给广大求职者，打破了时间和空间的限制，让无法到场的求职者也能参与到招聘活动中来。同时，求职者还可以通过直播平台直接投递简历，大大提高了招聘效率和求职成功率，为就业拓展了新的渠道和空间。
“创业+就业”，激发就业新活力
为加大创业带动就业政策普及范围，帮助有自主创业意愿的求职人员、大学生了解创业形势、公共创业服务，做好创业所需的知识储备、心理准备等，现场安排市级创业导师提供政策咨询、创业指导等服务，并配合职业指导师从求职和创业两个角度为来访者提供指导。
“法治+就业”，擦亮就业新名片
在招聘会现场设立专门的劳动法规咨询区，人社部门相关科室向求职者和用人单位解读就业创业、社保、劳动关系等方面的政策法规，尤其是在劳动合同签订、劳动报酬支付、劳动争议处理等方面的问题。促进供需双方“有法可依”“放心就业”“放心招聘”。
“档案+就业”，筑牢就业新保障
由专业档案工作人员为求职者提供档案保管、转递，社保缴纳、转移等事项的咨询服务。讲解档案在就业过程中的重要性和作用，帮助求职者树立正确的档案管理意识，避免因档案问题影响就业机会，让求职者在求职过程中更加放心、安心，为就业之路筑牢根基。
据了解，现场有上海大国华玺实业集团有限公司北京望京分公司、北京佳凡文旅国际旅游有限公司、北京沃尔玛百货有限公司、北京萃华楼餐饮管理集团有限责任公司、北京励骏酒店等26家企业，提供了包括店长、客户部助理、财务、前台接待、京鲁菜炒锅厨师、综合维修、快递员、保洁员等岗位，共招聘1630人。
求职者们来往于各个展位之间，积极与感兴趣的企业进行交流互动，了解企业情况、岗位要求、薪资待遇等。求职者李贺（化名）表示：“快过年了，看到政府为我们准备了这么多招聘单位感到很高兴，我刚才跟两家单位相互有了意向，约好了再去面试，我挺有信心的。”
据统计，现场参会人数达300余人，其中有73人次与用工单位达成初步就业意向。线上直播观看达到1224人次，180余名求职人员通过网络投递了简历。
东城区人力资源和社会保障局相关负责人表示，东城区始终把促进就业作为保障和改善民生的头等大事。2024年在区委区政府与市人力社保局的带领下，东城区深入推进就业公共服务“一刊两播三员四进”工作法，打造“职慧东城”直播品牌，深耕职业指导服务技能，建立了安定门街道“欣业安定”、东直门街道“东风职达”、北新桥街道“零工招聘角”、和平里街道“和风送岗”等就业服务品牌，积极试点“家门口”就业新系统上线，全方位发挥基层就业服务专员作用，取得了显著成效。2025年，东城区将持续推进高质量就业服务，满足供求双方的实际需求。
