转载:职场新手,这些社保知识要知道
文章来源:北京人社
发布日期:2024-09-11
什么是社保?社保包括养老、失业、工伤、医疗、生育5部分,由公司和职工按比例共同缴纳。只有按规定参加社保,才能依法享受各项社保待遇。
能用其他保险代替社保吗?答案是不能的,商业保险、意外伤害险都不能代替社保。如果用人单位不给职工缴纳社保,职工可以要求企业缴纳,也可以向人社部门投诉举报。
试用期要上社保吗?根据相关规定,劳动关系一旦建立,用人单位就应依法为劳动者缴纳社保。
社保缴费分为单位部分和个人部分,缴费比例有明确法律规定。目前,北京缴费比例是这样规定的:养老保险,单位承担16%,个人承担8%;失业保险,单位和个人各承担0.5%;医疗保险(含生育),单位承担9.8%,个人承担2%;工伤保险,个人无需缴纳。社保具体要缴多少钱,您可以根据自己的收入来算算。
那么,按“最低线”来缴社保可以吗?不行!《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。