摄影：李映（下同）

 

5月17日，北京市残联在世东国际举办首期促进残疾人就业雇主培训，北京市税务局非税收入处、北京市残疾人社会保障和就业服务中心相关负责人及工作人员，140余家爱心企业代表，残疾人就业服务机构代表，残疾人大学毕业生代表，共计200余人参加本次培训。

培训会上，北京市残疾人社会保障和就业服务中心相关负责人进行了致辞发言，北京市税务局非税收入处、北京市残疾人社会保障和就业服务中心的业务专家解读了残疾人就业保障金征收政策、残疾人就业情况审核政策及用人单位招用残疾人奖补政策；圆通速递（北京）有限公司、北京西南华邑酒店、北京外企人力资源服务有限公司分别就圆梦行动打造北京助残基地、安置智力残疾人实岗就业及融合就业转衔计划进行了典型案例分享；残疾人高校毕业生代表针对求职中遇到的问题及上岗后的工作体会作交流发言；对话访谈环节，企业代表、残疾人员工代表、残疾人就业服务机构、残疾人支持性就业组织、人力资源服务机构等各方，围绕当前残疾人就业热点话题进行了深度访谈。

 

 

参训企业表示通过本次培训加深了对残疾人就业政策的了解，转变了对安排残疾人就业的认识和理念。通过丰富多样的案例分享和对话访谈，进一步加强对残疾人招聘、上岗、培训、晋升、文化融合、无障碍环境改造等方面的直观认识和印象，也看到残疾人自信拼搏、顽强不息等优秀品质和他们对美好生活的期待和向往。今后企业将积极响应政府号召，落实国家按比例安排残疾人就业政策，履行促进残疾人就业的责任和义务。

为贯彻落实市委书记尹力“要以仁爱之心、关爱之情做好残疾人工作，以首善标准促进残疾人全面发展和共同富裕”的指示精神，2024年是《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》收官之年，也是推进《“十四五”残疾人事业发展规划》关键之年，市残联特开展系列促进按比例安排残疾人就业雇主培训，旨在加大残疾人就业政策宣传，推动实现残疾人更加充分更高质量就业。