2023年，市委、市政府坚持把就业摆在首都经济社会发展的优先位置，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，全市各方面加力推进，广大企业家和劳动者努力进取，推动全市就业形势持续向好。全市城镇调查失业率均值为4.4%，处于全国较低水平。全市城镇新增就业28.1万人，完成全年任务目标的108%。城镇登记失业人员就业率67.6%，比上一年度增加了1.5个百分点。本市就业形势总体改善，保持基本稳定。

出台稳就业“15条”政策措施，减轻用人单位和劳动者社保缴费负担，鼓励企业积极吸纳重点群体就业，支持创业和多渠道灵活就业。

去年高校毕业生数量再创新高。本市人社部门多措并举促就业，开展“人社局长进校园”“企业进校园招聘”等活动，北京生源高校毕业生就业率达96%。

通过政策托底、技能培训、一对一帮扶等措施，促进19.7万人实现就业，帮扶858户零就业家庭人员就业，保持零就业家庭动态清零。

开发城市公共服务、新型集体林场、农民专业合作社等就业岗位，促进5.7万农村劳动力就业参保，完成年度目标任务的142.5%。

第一时间制定面向受灾地区的稳就业专项措施，发放就业补贴资金5.06亿元，定向提供岗位5.4万个，促进1.8万名登记失业人员实现就业，帮助灾区渡过难关。

擦亮“就业在北京”服务品牌，高频开展春风行动等就业服务活动，针对重点群体免费提供技能培训，就业服务质量稳步提升。

当前，经济回升向好势头将持续巩固，稳就业积极因素不断累积，人社部门对保持就业局势稳定充满信心。

2024年，本市人社部门将以强化就业优先为导向，加快构建首都高质量充分就业工作体系，年度城镇调查失业率控制在5%以内。重点做好以下几个方面工作：

推进就业政策与产业、投资、消费政策协调联动，集成政策对就业的牵引力，全力支持企业稳岗扩岗。实施新一轮促进创业带动就业三年行动计划，全年带动岗位不少于20万个。

进一步壮大人力资源服务业行业规模，加强人力资源服务业与产业对接，为重点行业企业用工和急需紧缺人才提供市场化服务，促进市场供需匹配。

继续稳定市属机关事业单位、国有企业招录高校毕业生岗位规模，开展“访千企拓万岗”活动，为高校毕业生提供更多就业机会。对离校未就业毕业生、困难家庭毕业生实施就业攻坚行动，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%帮扶。

拓展农村劳动力就业空间，开展高素质农民、农村创新创业人才等培训，全年促进4万名农村劳动力就业参保，助力推进乡村全面振兴。

综合运用单位招用、灵活就业、公益性岗位安置等举措，全力帮扶就业困难人员就业，确保“零就业家庭”动态清零。

坚持线上+线下相结合，织密“一刻钟就业服务圈”，满足群众多样化就业需求。大力推进零工市场建设，建设分布合理、便利可及的灵活就业服务网络，加强新就业形态劳动者权益保护，提高灵活就业承载力。

分层分类开展职业技能培训，不断增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗就业能力。

高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才同战略科学家、卓越工程师等一道纳入国家战略人才力量。

近年来，本市人社部门按照党中央部署和市委工作要求，充分发挥首都人才集聚优势，围绕高技能人才培养、使用、评价、激励等环节精准发力，培育了一支门类齐全、数量充足、结构合理、技艺精湛、素质优良、能够支撑新时代首都发展的高技能人才队伍。

截至2023年底，全市共有高技能人才118万人。这其中，有在制造领域装配汽车的技术能手，也有在航天领域练就一身电焊绝活的焊接大师。广大高技能人才活跃在全市生产一线和创新前沿，既传承了持之以恒的精神和精湛的技艺。

面向未来，本市人社部门将落实市委、市政府以科技创新引领现代化产业体系建设的要求，聚焦大力发展战略性新兴产业、未来产业，打造新质生产力，进一步将高技能人才工作融入全市产业发展战略布局、经济社会发展大局、促进更加充分高质量就业。

强化政企社协同、产教训融合，依托技工院校、培训机构、技能大师工作室、高技能人才培训基地等资源，持续开展精准培训。

扩大“新八级工”等特级技师评聘范围，试点开展首席技师评聘，着力打破高技能人才职业“天花板”。

启动“北京市有突出贡献的高技能人才”表彰评选，进一步增强高技能人才的职业荣誉感。

今年，本市人社部门将举办北京市第六届职业技能大赛，这是首都职业技能领域的最高赛事，将设置无人机驾驶员、理财规划师、咖啡师、养老护理员等100余个竞赛项目，欢迎广大技能人才积极参加，在赛场上切磋技艺、一展风采。