转载：多元促融合，赋能共成长 普华永道残健职场融合项目第四期正式启动
文章来源：中国残疾人就业服务平台
发布日期：2024-11-13
（上图为普华永道残健职场融合项目宣传图）
为帮助残障群体消除潜在障碍，促进平等就业，2023年5月普华永道残健职场融合项目正式启动。
在前面三期的旅程中，我们共收到约250份项目申请，23位残障伙伴加入普华永道体验了实习之旅，100位残障伙伴与普华永道导师匹配成功。深度交流，不断成长，为残障伙伴定制的职业能力培训和职业发展分享，共吸引670余人次参与并受益。
在这里，我们看到许多独特的个体，书写着属于他们的成长故事，探索着人生新的可能，融合之旅还将继续。
普华永道残健职场融合项目第四期正式启动，我们期待连接更多残障伙伴，通过丰富的多元体验活动，赋能职业发展，支持多元成长。
面向群体，所有残障在校大学生（不限年级及专业）及社会人士，你将有机会经历，亲临普华永道办公室，体验丰富多元的职业发展活动，与普华永道导师配对，开启一对一或团体辅导，畅聊职业发展困惑，挖掘个人优势，参加丰富多样的职业能力培训和职业发展分享，提升就业能力，深度体验普华永道工作日常及办公环境，提出真实反馈及优化建议。
你将可能收获解锁职场技能，增强职场竞争力，结识多元伙伴，并肩携手成长，了解在普华永道的职业发展，先人一步获得普华永道实习或工作机会。
项目旅程：
即日起-2024年12月8日，在线申请
2024年12月，筛选及面试
2024年12月-2025年3月，多元活动体验之旅（多元辅导、赋能培训、寒假实习等）
2025年4月及之后，收官庆典
在普华永道，我们致力于构建包容的工作场所，鼓励尊重不同、拥抱差异，让所有人都有机会充分参与、平等发展。
如果你也想打破壁垒，创造属于自己的职业精彩，扫描二维码即刻申请吧！
（上图为普华永道残健职场融合项目第四期报名二维码）
关于普华永道残障融合
近年来普华永道中国在残障融合方面做出了很多尝试和努力，创造各种机会，消除潜在障碍，鼓励更多残障人士主动融入到社会实践当中。
2022年10月，我们首次发布普华永道网络《全球残障融合战略》，旨在帮助普华永道内部和外部社区的残障人士和有看护义务的人们改善生活质量，承诺对普华永道的残障员工和承担照顾残障人士责任的员工进一步提供支持，并在更广泛的社区内积极发挥社会影响力，支持残障人士融入社会。
关于谨防求职诈骗的官方声明
普华永道从未授权、聘请或委托任何第三方机构或个人向求职者提供普华永道招聘面试、实习/工作机会、及各种校招活动入场券等权益。请勿向任何第三方机构或个人支付费用以期获取面试、实习/工作机会、及各种校招活动入场券等权益。普华永道所有招聘过程不收取任何费用，请同学们提高警惕，切勿相信任何非普华永道官方渠道发布的虚假信息，谨防上当受骗。同时，普华永道保留追究此类第三方机构或个人法律责任的权利。
