为全面落实《“十四五”残疾人事业发展规划》对于“深入用人单位开展雇主培训、政策宣讲，引导用人单位岗位定制、以岗适人，挖掘用人单位安置潜力”及《北京市贯彻落实〈促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）〉重点任务分工方案》相关要求，特开展系列促进按比例安排残疾人就业暨就业审核工作雇主培训，加大残疾人就业政策宣传，推动残疾人实现更加充分更高质量就业。