市残联社就中心举办支持性就业服务初级辅导员培训

　　4月1日至4日，市残联社就中心联合市人力资源服务行业协会共同举办2019年北京市支持性就业服务初级辅导员培训，全市15家社会机构共52人参加了培训。

　　本次培训邀请了相关专家就支持性就业服务现行政策、国内外融合就业理念和模式、服务对象综合评估、人职匹配、密集支持、跟踪回访等具体操作流程进行了系统讲解。培训形式丰富多样，包括专家授课、小组讨论、案例分析、经验分享等环节。培训期间，参训人员能够认真学习，小组讨论热情务实，达到了预期效果。同时，还组织了人力资源市场从业人员培训和考试认证，提高了就业辅导员的水平和质量，确保支持性就业服务全流程合法规范。

　　社就中心负责人在培训班上指出，一是要认清当前形势下开展支持性就业服务的重要性和必要性，重点做好就业困难人群的精准就业服务；二是各级残联就业服务机构与社会机构要加强分工协作，着力推动形成支持性就业服务的工作合力；三是加强支持性就业服务备案机构的管理，逐步建立优胜劣汰机制和分级机制，确保支持性就业服务高质量发展；四是充分发挥督导机构和督导员的作用，加强对各机构的业务指导和跟踪问效。

　　下一步，社就中心将指导各区做好2019年度支持性就业服务机构的申请和备案工作，推进支持性就业服务办法的贯彻落实，并组建督导队伍加强就业辅导员业务指导和个案核查工作。　

　　图为培训班小组讨论和团队建设活动现场