延庆县各乡镇残联进行残疾人专职委员招聘面试工作

　　12月22日，旧县镇残联组织35名残疾人专职委员进行了面试。
　　此次面试工作是按照《北京市村残疾人协会组织规则》（京残发［2005］35号）、《北京市社区（村）残疾人专职委员管理办法》（京残发［2010］46号）文件精神和有关规定，遵循公平、公开、公正的原则，通过精心组织、认真协调、严格选拔的方式来进行的。
　　为做好此项工作，旧县镇残联严格按照县残联的通知要求，面试工作采取抽题问答的形式，面试工作进行得平稳、有序，充分体现了公平、公开、公正的原则。为做好此项工作，旧县镇残联还成立了以主管领导为首的5人面试评委团，设主考官1名；邀请了镇纪检委员对此次面试工作进行全程监督，并设记分员1名。当天下午，旧县镇残联根据35名残疾人专职委员的笔试、面试成绩，最终挑选出24名工作能力强、责任心强、服务意识强的优秀人员充实到了残疾人专职委员队伍当中，进而形成了较为稳定、完善的基层残疾人工作组织体系。
　　12月21日，沈家营镇残联组织辖区内24名残疾人专职委员参加了面试，最终18人脱颖而出；12月22日，张山营镇残联组织27名残疾人专职委员进行了面试。张山营镇残联主管领导宋淑红、县残联组织联络中心主任王晓霞及工作人员牛海涛亲自担任主考官。