市残联召开到机关挂职干部座谈会

　　2011年2月10日上午，市残联召开到机关挂职干部座谈会，市残联党组副书记、副理事长马大军到会并讲话，对挂职人员和有关部门提出了希望和要求。
　　为了加大市残联系统年轻干部培养力度，市残联党组决定，在每年安排本系统年轻干部到区县、街道残联挂职的基础上，从2011年开始，每年从区县残联和市残联直属单位选调部分优秀年轻干部到市残联机关挂职锻炼一年，并作为培养年轻干部的一项重要举措，建立长效机制。2011年第一批到市残联机关挂职的4名年轻干部，分别来自朝阳区、大兴区残联和市残疾人康复服务指导中心、市残疾人体育训练和职业技能培训中心。第一批挂职锻炼时间从2011年2月到2012年1月。
　　马大军同志在讲话中强调，选调优秀年轻干部到市残联机关挂职，是加大年轻干部培养力度，加强残疾人工作者队伍建设的重要举措。他希望全体挂职人员，一是要充分认识到市残联机关挂职锻炼的重要意义，珍惜机会，加强学习，努力实践，力争通过挂职增加阅历，积累经验，开阔视野，增长知识，提高能力，增强素质。二是要熟悉机关工作的岗位性、责任性、协调性、程序性等特点和规律，尽快适应岗位要求，转变角色，进入工作状态。三是要发扬年轻干部工作热情高、勇于创新、善于沟通等优势，在挂职岗位上创造新的业绩。四是要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、顾全大局、乐于奉献的作风，努力在在一年挂职时间里学有所获。他要求挂职干部所在部门和单位，要制定挂职干部培养计划，在工作、学习和生活上，多关心、多帮助，为挂职干部开展工作创造良好条件。