市残联理事长吴文彦调研延庆残疾人就业工作

　　4月26日上午，市残联理事长吴文彦到延庆区调研残疾人就业工作。延庆区副区长谢文征参加了调研活动。

图为吴文彦理事长查阅相关资料

　　吴文彦先后来到康庄镇太平庄村和沈家营镇八里店村，到残疾人王义柱、林志鹏的家中进行走访，了解他们的生活及工作状况；到康庄镇温馨家园了解基层服务设施运转及残疾人参与乡村建设情况；查阅残疾人劳动合同签订、日常考勤、登统、劳动安全卫生等管理档案，详细询问了残疾人就业工作开展情况并听取了有关负责同志的汇报。

图为吴文彦理事长走访残疾人家庭

　　近年来，延庆区着力夯实残疾人就业基础工作，坚持积极促进就业创业与政府托底安置相结合，残疾人就业增收工作稳步推进。2017年，在区残联指导下，由乡镇残联与人力资源机构合作，针对建设生态涵养发展区需要，组织施耐德电气（中国）有限公司等多家企业在15个乡镇，积极开发生态环境管护员岗位，安置了432名农村残疾人就业。

　　吴文彦充分肯定了延庆区的残疾人就业工作。她指出，就业是残疾人实现小康的根本途径，必须狠抓残疾人按比例就业、自主创业、支持性就业、助残增收基地等专项扶持政策的落实，努力实现更多人次、更高质量和更加充分的就业。她强调，建立100个帮扶性就业基地是今年市政府办实事工程，要创新机制，进一步健全服务体系，认真解决存量未就业残疾劳动力技能低、渠道少和企业招聘难、顾虑多的矛盾，为促进残疾人充分融入社会、加快小康进程创造条件。

　　围绕促进残疾人充分就业，文彦理事长提出三点要求：一是对未就业残疾人开展职业技能培训，对在岗残疾人做好岗位适应性培训；二是积极开发就业岗位，畅通残疾人就业“人岗匹配”渠道，引导用人单位进行“岗位定制”，将帮扶性就业基地建成让残疾人有归属感、让企业有责任感的就业服务基地；三是深化残疾人就业服务体系建设，完善“互联网+残疾人就业服务”模式，建立及时服务响应机制。她希望延庆区继续积极创新就业工作模式，为全市残疾人就业工作的开展提供有益经验。

　　市残联教就部、社就中心、区残联有关负责同志和康庄镇、沈家营镇主要领导一同参加了调研。