大兴区多举措做好安排残疾人就业情况申报审核工作

　　自本年度用人（工）单位安排残疾人就业情况申报审核工作开展以来，大兴区残联抽调精干力量，多举措做好审核工作。一是疫情防控举措到位。为避免审核期间区级政务大厅人员聚集，启用残联专业大厅进行人员分流，采用“先预约、后办事”的形式，用人单位通过电话、公众号等形式提前预约，预约成功后现到场办理；审核现场使用叫号机、设置“一米线”、准备消毒液等，确保环境消杀到位，提供安全保障。二是相关领导现场体验办理流程。结合区残联“政务体验员”工作方案，党组书记、理事长、主管领导实地以用人单位身份进行线下办理全流程体验，以“办事人员”切身感受为标准开展自查自纠，进一步完善工作机制。三是打造“宣传+服务”新模式。主动向2153家用人单位邮寄审核通知和相关材料，通过网站、公众号发布更新政策解读和审核须知，拓宽“线下+线上”宣传渠道，鼓励用人单位安置残疾人就业；引导用人单位运用微信公众号自动回复、关键字回复等功能和触控机查询政策流程，不断提升服务便捷化的程度。

图为现场体验审核流程