顺义区创新推动残疾人基层组织建设

为深入推进残疾人事业发展，提升基层服务效能，顺义区木林镇于近日组织召开了村级残疾人专职委员绩效考核办法解读与落实专题会。这次会议不仅为木林镇的残疾人服务工作注入了新动力，也标志着顺义区在优化残疾人基层管理机制方面迈出了创新的一步。

 图为召开专题会现场

专题会上，木林镇残联详细解读了新考核办法的内容。考核体系涵盖了基础工作的完成度，包括残疾人信息的精准登记、惠残政策的及时传达等；同时，还对个性化服务，如为重度残疾人提供上门帮扶、辅助器具适配跟踪等，进行量化考核。考核标准严谨细致，并设立了加分项，鼓励专职委员创新服务方式，拓展服务边界。例如，对于成功促进残疾人就业创业、链接社会资源的委员，给予额外加分，激励他们发挥更多社会价值。木林镇的举措，走在了全区前列，打破了传统的管理模式，推进了管理精细化、专业化进程。推动了服务质量的提升。参会的村级专职委员纷纷表示，这一考核办法不仅是规范工作的“紧箍咒”，更是提升服务质量、激励干事热情的“动力源”。

近年来，顺义区残联在全面加强残疾人事业服务体系的过程中，积极探索基层服务管理的创新模式。村级专职委员作为直接服务残疾人的重要力量，其工作效果直接影响残疾人群体的生活质量。顺义区残联深刻认识到科学、规范的绩效考核体系是提升村级专职委员服务质量、激发其工作热情的关键。为此，区残联积极推动木林镇等基层单位开展试点，精心设计并出台了符合本地实际的村级专职委员绩效考核办法。区残联将在全区范围内推广创新经验，并通过定期督导、跟进落实情况，确保考核制度在基层落地生根，形成良性循环。为助力残疾人事业的深入发展、推动全社会共同参与残疾人事业贡献更大力量。

（供稿：李之星）