北京市首届国有企业面向残疾人专场招聘会举办

　　4月13日，北京市首届国有企业面向残疾人专场招聘会在北京市职工服务中心举办。由市国资委、市人力社保局、市总工会、市残联联合举办的本次招聘会，是贯彻《北京市实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》，推动本市国有及国有控股企业预留岗位招录残疾人制度落实的具体举措。

　　中国残联副理事长贾勇、教就部主任张新龙，北京市政府副秘书长侯玉兰，市总工会党组书记、副主席曾繁新，市残联理事长吴文彦，市国资委副巡视员屈少波，市总工会副主席高小强，市残联副理事长吴学文，市人力社保局副巡视员任建新，市人才服务中心主任林革莅临招聘会现场进行指导。

　　参加招聘会的市属国有企业共有60家，提供了184个就业岗位。北京控股集团有限公司下属14家企业提供了46个岗位，居参会集团之首。招聘岗位涵盖了多个职业类别，其中，商业和服务业人员和生产运输设备操作工岗位最多，占71%，专业技术人员岗位占18%。面向大中专学历残疾人的岗位占53%。为使本次招聘会切切实实惠及残疾人，22家国有企业还将63个招聘岗位同时作为可定向培训的岗位，为具有潜能、但职业技能还暂时达不到要求的残疾人朋友提供培训后上岗的机会。

　　为办好此次招聘会，市国资委多次组织市属国有企业座谈会，动员有招聘需求的企业单列一定数量的岗位招录残疾人，并邀请有关专家对企业就残疾人特点和职业能力开发进行了专题培训。

　　针对残疾人的自身特点，本次招聘会除了基本的展会服务外，还为每位用工单位配备了手语翻译、志愿者，设立了综合服务区，残疾人求职者和招聘单位可随时随地进行政策咨询、求职登记和职业指导服务。此外，还设立医疗服务台，准备相应应急药品，以确保招聘会的顺利进行。

　　据统计，全部参会单位共收到2585份简历，经过用工双方交流洽谈，初步达成就业意向145人次，可培训后上岗25人次。市残疾人就业服务中心将及时做好对安置残疾人就业的用工单位跟踪服务，争取逐步建立市属国有企业安置残疾人就业的长效机制。

　　图为招聘会现场
图为招聘会现场