社就中心正式启动2024年职康劳动项目绩效考核及审计工作

图为协调会现场

按照市残联党组理事会关于“压实责任，做实做细，强化残疾人职康劳动项目规范化管理，更好的为残疾人提供优质服务”的部署要求，6月7日，社就中心召开项目协调会，正式启动2024年职康劳动项目绩效考核及审计工作。项目相关负责人及第三方会计师事务所相关工作人员参加会议。

 为切实掌握职康劳动项目运行实际，保证全市职康劳动项目实现高质量可持续发展，依据《北京市残疾人职业康复劳动项目资金补助办法实施细则》（京残发〔2014〕25号）和《北京市残疾人职业康复劳动项目绩效考核暂行办法》（京残发〔2012〕65号）等文件精神，社就中心计划对全市200家职康站开展绩效考核及资金审计。

 协调会上，两家第三方会计师事务所分别介绍了项目执行团队的专家人员组成及工作方案。社就中心项目负责人从项目依据、项目简介、审计重点、阶段划分等方面作了介绍，并提出了项目执行、成果体现的具体要求；从政策依据、资金审计标准、绩效考核标准等方面进行了细致解读培训和答疑，并延展了残疾人工作应知应会等内容的常识辅导。社就中心相关负责人从“加强沟通、严守纪律、保证质量”等三方面对第三方会计师事务所提出了工作要求。

 下一步，社就中心将采取跟班作业、调研座谈、问卷调查、电话访谈等方式，做好项目质量把控，并将相关信息通报至各区职康系统，进一步促进全市职康劳动项目规范化、高质量发展。