2024年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会顺利举办

5月27日至28日，市残联、市人力资源社会保障局在汇爱大厦举办2024年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会，各招聘单位为有应聘意向残疾人提供面对面咨询服务。本次招聘，全市129家事业单位面向残疾人提供138个定向岗位。

图为市残联领导和人社局相关负责人与用人单位工作人员、前来咨询的残疾人交流

为贯彻落实《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，深入实施促进残疾人就业三年行动，更大力度发挥事业单位示范带头作用，市人力资源社会保障局、市残联于5月20日联合发布了《2024 年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告》，此次招聘最大特点是，放宽系列条件限制，从岗位所“需”、残疾人所“有”出发，设定招聘条件，保障尽量多的残疾人能够有机会报名、有机会展示、有机会上岗。最终，25个市行业系统、17个区提供的138个岗位中，62个对年龄放宽至40（周）岁及以下，33个岗位面向大专或大专及以上学历，40个岗位不限学位，95个岗位仅面试，120个岗位无专业工作年限要求。

图为咨询会现场照片

此次咨询会共有598名残疾人参加，与用人单位进行了面对面交流，参会用人单位表示咨询会现场已和适合岗位的求职残疾人达成了初步意向，下一步将按照相关程序对求职残疾人进行资格审查及考试考核，市残联也将做好后续跟进服务。

咨询会还为应聘残疾人现场提供了职业指导、政策咨询、求职登记等系列就业服务。

图为咨询会现场照片

下一步，北京市人力资源社会保障局、北京市残联将共同跟进本次定向招聘的后续环节，并在近两年实施事业单位面向残疾人定向招聘工作的基础上，探索建立常态化推进事业单位定向招聘机制，促进残疾人实现高质量充分就业，共建共享经济社会发展成果。