社服中心开展动态更新区级培训督导工作

图为大兴区培训现场

图为密云区培训现场

　　6月12日至14日，社服中心分别赴密云、朝阳、大兴等区残联，实地对残疾人基本需求和服务状况动态更新培训工作进行督导。

　　督导人员通过座谈、现场观摩听课等方式，对各区动态更新培训工作的方案制定、组织实施等有关情况进行了解，重点督导培训人员、培训时间、培训内容和培训效果等情况，及时发现和帮助各区解决培训中遇到的困难和问题。从督导情况看，各区都能严格按照市级培训工作要求开展培训，培训动员、指标培训答疑、现场试填、质量控制和系统及移动终端使用等各环节内容严谨规范，组织井然有序，讲授清晰明了，培训效果良好。

　　密云区结合本区特点，根据库南、库北地区的政治、经济、文化差异，协调专项经费，由各乡镇自行购买移动终端，采用移动终端、窗口采集、纸质问卷相结合的方式开展需求采集工作。朝阳区强化统筹协调，争取街乡党委、办事处的支持；抓实重点环节，确保思想认识统一、任务步调一致；强调建立常态机制，把握好精准、常态、联动、反馈、响应等关键点，将需求响应及服务对接写入实施方案，明确响应时间，要求服务留痕。大兴区将动态更新工作与残疾人家庭收入状况调查相结合，积极发动残疾人专职委员及社区村的力量，全力推进动态更新常态化工作。

　　近期，全市各区将结合本地区实际情况全面做好基层残联工作人员培训工作，为全面启动动态更新工作奠定坚实基础。